“梦圆电梯人”培训就业脱贫计划合作倡议书
“圆梦电梯人”培训就业脱贫计划是一项“多方参与、共建共享”的通过培训就业引导贫困对象脱贫致富的公益计划。发起方和参与方通过协同工作，共同完成“遴选贫困学员、免费培训技能、推荐就业机会、实现技能脱贫”的过程，使贫困对象实现靠专业技能理想就业继而脱贫致富之梦。在资金筹措上，积极建立政府部门、行业协会、特检机构、职业技能鉴定机构、职业院校、电梯企业、电梯使用单位以及其他社会力量多渠道的扶贫帮困资金筹措机制。中国电梯协会将设立专门的该计划秘书处负责统筹、协调和实施工作。
“圆梦电梯人”培训就业脱贫计划的实施路径如下。
（1）学员选拔——主动报名，分工遴选。本计划发起方倡议参与方在当地组织培训就业脱贫计划宣讲，并征集贫困学员，接受有志成为电梯从业人员的贫困对象（含建档立卡贫困人口、农村低保对象、贫困户、特困人员等）主动报名。然后根据报名的贫困对象家庭收入情况、个人简历进行初步遴选，将符合条件的贫困对象的个人简历汇总后提交给秘书处。秘书处根据电梯从业人员资格要求、个人简历等对报名的贫困对象再次遴选，将符合要求的贫困学员提交给机械工业电梯行业高技能人才培养基地的招生平台，并结合行业人才需求、学员个人条件给出贫困学员的就业方向建议和减免培训费建议。
（2）人才培养——定制课程，严格考核。机械工业电梯行业高技能人才培养基地根据贫困学员所处的地理区域、就业方向建议把贫困学员就近分配给相应的职业院校接受培训；并按照电梯行业职业技能标准要求，会同职业院校定制专业课程定向培训，然后选择适当的培训时间培训（减免培训费）。培训结业后组织严格的考核，确保贫困学员的专业技能合格，不合格者不予颁发结业证书。
（3）就业圆梦——现场实训，推荐就业。对于结业的贫困学员，秘书处联系相关电梯制造、安装、维护保养、修理、改造企业进行现场实训，以求理论学习与工作实践相结合，打造实用人才。在通过国家职业技能等级鉴定后，秘书处根据贫困学员的个人意愿为其推荐就业机会。
（4）跟踪指导——全程跟踪，终身指导。秘书处通过建档立卡对所有贫困学员的遴选、培训、就业过程进行全程跟踪，并为贫困学员未来的职业发展规划、职业技能等级的提升提供咨询。
为了响应国家支援西部地区的号召，加强对西部地区特检机构、职业技能鉴定机构、职业院校、电梯企业、电梯使用单位的支持，“圆梦电梯人”培训就业脱贫计划先行在中西部地区（特别是革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区、贫困村等）试点展开。
在此，“圆梦电梯人”培训就业脱贫计划发起方倡议各相关方积极参与。让我们一起为我国脱贫攻坚、携手奔小康贡献力量！
发起方： 参与方：
中国电梯协会
机械工业电梯行业高技能人才培养基地
2018年8月1日