企业扩能“上新” 安全服务“跟跑”——南京市六合区市场监管局龙袍分局精准帮扶护航特种设备管理

中国质量新闻网讯 （赵猛猛 记者徐远官）“扩能增产的节骨眼上，这场上门帮扶真是解了我们的燃眉之急！实在太感谢了。”近日，南京盛世精密工业有限公司相关负责人对着南京市六合区市场监管局龙袍分局执法人员，连连道谢。

作为2024年投产运营的制造业企业，该公司今年迎来产能扩张的关键期：厂区新增多台叉车、电梯、压力容器等特种设备，安全管理岗位与一线作业队伍也同步补充了新鲜血液。但设备体量“扩容”、人员队伍“换新”的同时，企业的安全管理体系尚在逐步完善中。

了解到这一情况，龙袍分局主动靠前，充分发挥“店小二”精神，把服务送进车间、把指导落到实处，针对企业新投产扩能阶段的特点，围绕新增设备、新晋人员、新规落地“三新”重点靶向发力，精准帮扶企业补短板、强基础。

新增设备“清底数”

执法人员来到车间，仔细核对特种设备信息，指导企业对照法规标准完善安全技术档案，确保每台设备从出厂资料、使用登记证到年度检验报告、维保改造记录均独立建档、分类归档，实现全程可溯。针对压力容器安全附件、电梯维保记录、叉车日常巡检等关键环节，统一台账填报标准，明确校验周期和预警节点，严防设备带病运行。

新晋人员“提技能”

“原来还有这么多安全管理要求呢。”该公司新晋叉车司机说道，“之前光知道按流程开设备，今天执法人员对着现场设备讲规范、抠细节，还拿真实事故案例给我们敲警钟，让我更加绷紧了安全这根弦。”

针对企业新晋安全管理人员和一线作业人员业务生疏的实际，执法人员采取“手把手”教学方式，详细讲解特种设备作业人员取证、复审全流程要求，指导建立人员证件动态台账，提前梳理到期节点，确保持证上岗、证件在有效期内。同时结合典型事故案例开展警示教育，督促企业建立常态化培训机制，完善培训计划、学习记录和实操台账，推动安全教育从“纸面”落到“地面”。

新规落地“拧紧弦”

围绕《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》及2026年5月1日起新施行的《特种设备使用管理规则》TSG 08-2026，执法人员现场开展精准普法，指导企业厘清主要负责人、安全总监、安全员三级岗位职责，定岗定责，搭建层级清晰、权责到人的责任体系。同时，督促严格落实“日管控、周排查、月调度”三级管控机制，明确每日巡检、每周排查、每月调度的规范流程，确保制度可操作、能执行、有实效。

“这次帮扶完全贴合我们的生产实际，不光解决了新增设备和人员带来的管理困扰，更帮我们理清了合规管理的整体思路，让我们安心发展更有底气。”该企业相关负责人表示道。

下一步，龙袍分局将持续深化“寓监管于服务”理念，面向辖区企业常态化开展送法上门、规范指导，推动特种设备法规规范落地落细，以有温度、有精度、有力度的监管服务，护航企业安全高质量发展。

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